Viele äußern als Hauptkritikpunkt am Freiwilligendienst die relativ geringe Bezahlung, die sie auch als Zeichen mangelnder Wertschätzung auffassen. Grund genug, sich im Rahmen der Sprecher*innentätigkeit damit auseinanderzusetzen, welche Rahmenbedingungen gelten und wie man das Taschengeld noch berechnen könnte. Entstanden ist ein (relativ) kurzes Dokument, das ihr hier im Argumentationsleitfaden zur Taschengelderhöhung finden könnt.

Text: Luise Bartels (Gemeinsam Ziele Erreichen – Freiwilligendienste gGmbH)
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